Телефон: 8-800-350-22-65
WhatsApp: 8-800-350-22-65
Telegram: sibac
Прием заявок круглосуточно
График работы офиса: с 9.00 до 18.00 Нск (5.00 - 14.00 Мск)

Статья опубликована в рамках: XXXII Международной научно-практической конференции «Экономика и современный менеджмент: теория и практика» (Россия, г. Новосибирск, 04 декабря 2013 г.)

Наука: Экономика

Секция: Экономика труда и управление персоналом

Скачать книгу(-и): Сборник статей конференции

Библиографическое описание:
Бессарабова Н.В., Максимова Е.М. ЗАНЯТОСТЬ В СЕЛЬСКОМ ХОЗЯЙСТВЕ: ПРОБЛЕМЫ, ПРИЧИНЫ, РЕШЕНИЯ // Экономика и современный менеджмент: теория и практика: сб. ст. по матер. XXXII междунар. науч.-практ. конф. № 12(32). – Новосибирск: СибАК, 2013.
Проголосовать за статью
Дипломы участников
У данной статьи нет
дипломов
Статья опубликована в рамках:
 
Выходные данные сборника:


 


ЗАНЯТОСТЬ  В  СЕЛЬСКОМ  ХОЗЯЙСТВЕ:  ПРОБЛЕМЫ,  ПРИЧИНЫ,  РЕШЕНИЯ


Бессарабова  Наталья  Викторовна


канд.  экон  наук,  доцент,доцент  кафедры  менеджмента  Волжского  института  экономики,  педагогики  и  права,  РФ,  г.  Волжский


E-mailbessarabova-n@mail.ru


Максимова  Екатерина  Михайловна


преподаватель  кафедры  экономической  теории  Волжского  института  экономики,  педагогики  и  права,  РФ,  г.  Волжский


E-mail: 


 


EMPLOYMENT  IN  AGRICULTURE:  PROBLEMS,  CAUSES,  SOLUTIONS


Bessarabova  Natalia


PhD  in  Economics,  the  senior  lecturer,  the  senior  lecturer  of  Management  Chair  of  Volzhsky  Institute  of  Economics,  Pedagogy  and  Law,  Russia  Volga


Maksimova  Ekaterina


the  teacher  of  Economic  Theory  Chair  of  Volzhsky  Institute  of  Economics,  Pedagogy  and  Law,  Russia  Volga

 

АННОТАЦИЯ

В  статье  рассматриваются  проблемы  занятости  населения  в  сфере  сельского  хозяйства.  Анализируется  доля  занятых  в  сельском  хозяйстве,  промышленности  и  сфере  услуг.  Особое  внимание  уделено  причинам  оттока  трудовых  ресурсов  из  сельской  местности.  В  заключение  обосновывается  необходимость  комплексного  подхода  к  проблеме  сельского  обустройства.

ABSTRACT

The  article  examines  the  problems  of  employment  of  population  in  the  sphere  of  agriculture.  Analyzes  the  share  of  employment  in  agriculture,  industry  and  services.  Special  attention  to  the  causes  outflow  of  labor  from  rural  areas.  In  conclusion,  the  necessity  of  integrated  approach  to  rural  resettlement.

 

Ключевые  слова:  занятость;  сельское  хозяйство;  трудовые  ресурсы.

Key  words:  employment;  agriculture;  labor  resources.

 

Сельское  хозяйство  во  всем  мире,  в  том  числе,  и,  в  России,  является  одной  из  важнейших  отраслей  экономики,  которая  направлена  на  обеспечение  населения  продовольствием,  получение  сырья  для  других  отраслей  промышленности,  развитие  внутренней  и  внешней  торговли.  Это  значит,  что  от  уровня  развития  сельского  хозяйства  зависит  многое:  качество  жизни  и  здоровья  граждан,  функционирование  таких  отраслей  экономики,  как  торговля,  промышленность,  общественное  питание  и  т.  д.

В  последние  десятилетия  облик  российского  сельского  хозяйства  претерпел  радикальные  изменения.  Изменилась  аграрная  структура,  появились  новые  формы  ведения  сельского  хозяйства  —  частные  фермерские  хозяйства,  крупнейшие  агрохолдинги,  сильно  эмансипировало  личное  подсобное  хозяйство  [2].  Были  приватизированы  основные  средства  аграрного  производства  —  земли,  сельхозтехника  и  оборудование,  скот.

Все  это  привело  как  к  положительным  последствиям  (применение  высоких  технологий,  совершенствование  материальной  базы,  обновление  основных  средств,  улучшение  условий  труда  и  т.  д.),  так  и  к  отрицательным  (неготовность  трудовых  ресурсов  к  применению  новых  технологий,  недостаток  базы  знаний,  сокращение  рабочих  мест,  и  как  следствие  —  к  возникновению  существенной  скрытой  и  открытой  безработицы  в  сельской  местности,  снижению  относительного  уровня  жизни  в  селе).

Ежегодно,  доля  занятых  в  сфере  сельского  хозяйства,  неуклонно  снижается,  что  подтверждается  статистическими  данными  (рис.  1).  По  данным  Росстата,  в  2001  году  она  составляла  12  %,  в  2007  году  —  8,9  %,  в  2012  году  —  7,3  %.  Некоторая  стабильность  наблюдалась  в  2010  и  2011  годах,  когда  доля  занятых  в  сельском  хозяйстве  составляла  7,7  %  от  общего  числа  занятых  в  России.

 


Рисунок  1.  Доля  занятых  в  2001—2012  гг.  в  сельском  хозяйстве(%)

 

Совершенно  обратная  тенденция  сложилась  с  количеством  занятых  в  данном  временном  периоде  в  сфере  услуг.  Доля  занятых  в  2001—2012  гг.  в  данном  секторе  экономики  возросла  с  58,5  %  в  2001  г.,  до  64,9  %  —  в  2012  году  (рис.  2).

 


Рисунок  2.  Доля  занятых  в  2001—2012  гг.  в  сфере  услуг(%)

 

Доля  занятых  в  промышленности  в  2001—2012  годах  значительно  не  изменилась,  и  снизилась  примерно  на  1,5  %  (рис.  3).

 


Рисунок  3.  Доля  занятых  в  2001—2012  гг.  в  промышленности  (%)

 

Таким,  образом,  можно  предположить,  что  занятые  в  сельском  хозяйстве  и  промышленности  трудовые  ресурсы  постепенно  перемещаются  в  сферу  услуг.  Также  осложняют  ситуацию  в  сельских  поселениях  следующие  факторы:


·     отток  работников  сельского  хозяйства;


·     нехватка  квалифицированных  кадров  в  агропромышленном  комплексе;


·     снижение  уровня  качественного  состава  кадров  сельского  хозяйства;


·     непривлекательность  села  для  молодых  специалистов;


·     отсутствие  «социального  комфорта»;


·     значительная  дифференциация  села  и  города  по  уровню  и  условиям  жизнедеятельности;


·     социально-экономическая  неразвитость  сельских  муниципальных  образований  и  др.

Все  эти,  и  многие  другие  факторы,  несомненно,  оказывают  влияние  на  движение  трудовых  ресурсов,  точнее  способствуют  их  оттоку,  вследствие  чего,  молодые  специалисты  не  желают  работать  в  сельской  местности,  и,  таким  образом,  происходит  своеобразное  старение  трудовых  ресурсов,  ухудшается  демографическая  ситуация,  падает  уровень  качества  жизни.

Для  стабилизации  и  улучшения  ситуации  в  сфере  сельского  хозяйства,  а  именно  притоку  молодых  специалистов,  необходимо  следующее:


·     улучшение  жилищных  условий  граждан,  проживающих  в  сельской  местности;


·     развитие  бытовых  коммуникаций  (водоснабжения,газификации);


·     развитие  многопрофильных  социальных  учреждений;


·     возрождение  культурно-досуговой  направленности  в  сельской  местности;


·     развитие  дорожного  строительства  в  сельской  местности.


·     формирование  информационно-консультационного  обслуживания.


·     расширение  рынка  труда  и  обеспечение  его  привлекательности;


·     повышение  престижности  проживания  в  сельской  местности;


·     создание  условий  для  закрепления  трудовых  ресурсов  в  сельской  местности.


Для  стабильного  социально-экономического  развития  сельских  муниципальных  образований  нужна  поддержка  государства  в  развитии  сельской  социальной  сферы  и  инженерной  инфраструктуры,  организация  для  сельского  населения  нормальных  условий  жизнедеятельности,  развития  несельскохозяйственных  видов  деятельности  в  сельской  местности,  расширения  рынка  труда,  развития  самоуправления  в  сельской  местности.


Без  поддержки  государства  в  настоящее  время  сельские  муниципальные  образования  не  могут  эффективно  принимать  участие  в  проведении  реформ,  в  укреплении  российской  государственности,  в  удовлетворении  основных  жизненных  потребностей  проживающего  на  их  территории  населения  [1].


Для  решения  проблемы  сельского  обустройства  и  улучшения  качества  жизни  необходимо  применять  комплексный  подход  с  учетом  типа  сельского  поселения,  количества  и  возрастной  структуры  проживающего  в  нем  населения,  наличия  транспортной  инфраструктуры,  что  в  итоге  характеризует  необходимость  использования  ряда  различных  средств  социальной  сферы  по  различным  направлениям,  обозначенных  выше.

 


Список  литературы:


1.Долгосрочная  областная  целевая  программа  «Социальное  развитие  села»  на  2009—2013  годы.  [Электронный  ресурс].  —  Режим  доступа/  —    URL:http://ksh.volganet.ru/f_05/f_05_01/Postanovlenie_Administratzii_Volgogradskoi_obl__ot_10_08_2009.rtf  (дата  обращения30.11.2013).


2.Пономаренко  М.В.,  Кораблин  Н.В.  Предпринимательство,  рынок  труда,  занятость  сельского  населения.//  Управление  экономическими  системами.  Электронный  научный  журнал.  —  2011.  —  №  3.  [Электронный  ресурс]  —  Режим  доступа.  —  URL:  http://www.uecs.ru/uecs-27-272010/item/366-2011-04-04-07-51-27  (дата  обращения  30.11.2013).

Проголосовать за статью
Дипломы участников
У данной статьи нет
дипломов

Оставить комментарий

Форма обратной связи о взаимодействии с сайтом
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.