Поздравляем с 1 мая!
   
Телефон: 8-800-350-22-65
WhatsApp: 8-800-350-22-65
Telegram: sibac
Прием заявок круглосуточно
График работы офиса: с 9.00 до 18.00 Нск (5.00 - 14.00 Мск)

Статья опубликована в рамках: XXXII Международной научно-практической конференции «Научное сообщество студентов XXI столетия. ЭКОНОМИЧЕСКИЕ НАУКИ» (Россия, г. Новосибирск, 05 мая 2015 г.)

Наука: Экономика

Скачать книгу(-и): Сборник статей конференции

Библиографическое описание:
Слюсар Н.С. ЭКОНОМИЧЕСКИЕ СВЯЗИ ДЖЕТЫГАРИНСКОГО АСБЕСТОВОГО ГОРНО-ОБОГАТИТЕЛЬНОГО КОМБИНАТА // Научное сообщество студентов XXI столетия. ЭКОНОМИЧЕСКИЕ НАУКИ: сб. ст. по мат. XXXII междунар. студ. науч.-практ. конф. № 5(32). URL: http://sibac.info/archive/economy/5(32).pdf (дата обращения: 30.04.2024)
Проголосовать за статью
Конференция завершена
Эта статья набрала 0 голосов
Дипломы участников
У данной статьи нет
дипломов

 

ЭКОНОМИЧЕСКИЕ  СВЯЗИ  ДЖЕТЫГАРИНСКОГО  АСБЕСТОВОГО  ГОРНО-ОБОГАТИТЕЛЬНОГО  КОМБИНАТА

Слюсар  Николай  Сергеевич

студент  3  курса,  кафедра  управления  и  делового  администрирования,  К  ГУ  имени  А.  Байтурсынова,  Республика  Казахстан,  г.  Костанай

E-mail: 

Досмакова  Алия  Есенгазыевна

научный  руководитель,  старший  преподаватель  КГУ  имени  А.  Байтурсынова,  Республика  Казахстан,  г.  Костанай

 

Суверенность  Казахстана,  позволила  наладить  и  улучить  экономические  связи  со  многими  развитыми  и  развивающимися  странами,  преобразовать  отношения  с  прежними  партнёрами,  продвинуться  по  пути  интеграции  в  мировой  рынок.

Богатство  Казахстана  природными  ресурсами,  его  социальная  и  политическая  стабильность  делают  его  одним  из  наиболее  привлекательных  для  вложения  иностранного  капитала.

Казахстан  на  сегодняшний  день  наиболее  привлекательный  для  вложения  иностранного  капитала,  т.  к.  имеет  богатейшие  природные  ресурсы.  Страна  социально  и  политически  стабильна.

Главными  факторами  развития  промышленности  являются  богатейшие  и  разнообразные  минерально-сырьевые  ресурсы  и  местное  сельскохозяйственное  сырьё.  Большие  запасы  полезных  ископаемые  Костанайской  области  и  их  хорошее  качество,  а  также  подходящие  условия  добычи  во  многом  обусловили  современную  специализацию  промышленности.  Добыча  руд  чёрных  металлов,  алюминиевого  сырья  (бокситов),  асбеста  имеет  большое  значение  для  экономики  области  и  Казахстана  в  целом.

Костанайскую  область  стал  высокоразвитым  индустриальным  регионом  Казахстана  благодаря  овладению  минеральными  —  сырьевыми  ресурсами.

Асбестовая  промышленность  получила  свое  развитие  в  шестидесятые  годы  прошлого  столетия  —  с  освоения  Джетыгаринского  месторождения  хризотила.

Асбест  —  хризотиловый  —  неметаллическое  минеральное  сырье,  относится  к  группе  магнезиальных  гидросиликатов,  имеет  волокнистую  структуру,  обладает  уникальной  способностью  расщепляться  на  тончайшие  волокна,  высокой  механической  прочностью,  несгораемость  и  теплостойкость,  высокий  коэффициент  трения.  Благодаря  низкой  проводимости  тепла,  электрического  тока  и  звука,  атмосферостойкости,  щелочеустойчивости  и  стойкости  по  отношению  к  морской  воде,  высокой  адсорбирующей  активностью  и  способностью  к  образованию  устойчивых  композиций  с  различными  вяжущими  материалами  позволяет  использовать  хризотил-асбест  практически  во  всех  областях  промышленности.  В  основном  он  предназначен  для  производства  асбестоцементных  материалов,  для  строительства,  производства  асботехнических  изделий  для  автомобильной,  авиационной,  тракторной,  химической,  электрохимической  отраслей  промышленности.  А  также  используется  для  судостроения,  машиностроения,  в  оборонной  промышленности  и  ракетостроении.  Количество  видов  изделий,  вырабатываемых  из  асбеста  в  чистом  виде  или  в  композиции  с  другими  материалами,  составляет  более  трех  тысяч  наименований.  Особенность  хризотил-асбеста  заключается  в  многообразии  его  применения  и  в  полном  отсутствии  природных  аналогов,  искусственных  заменителей,  обладающих  такими  же  качествами  [1].

АО  «Костанайские  минералы»,  на  данный  момент  является  единственным  перспективным  предприятием  в  Республике  Казахстан  и  наиболее  продуктивным  по  добычи  и  переработке  хризотила.  Сырьевой  базой  предприятия  является  Джетыгаринское  месторождение  хризотила.  По  масштабам  запасов  хризотила  месторождение  занимает  5-е  место  в  мире.

История  города  тесно  связана  с  добычей  и  разработкой  асбеста.  Джетыгаринский  асбестовый  комбинат  —  ныне  АО  «Костанайские  минералы»  —  стал  градообразующим  предприятием,  одним  из  крупнейших  предприятий  горной  промышленности  Казахстана.  Предприятие  расположено  в  Костанайской  области,  городе  Житикара  в  200  км.  на  юг  от  областного  центра  города  Костаная  и  был  введент  в  эксплуотацию  в  октябре  1965  года.  Добыча  и  обогащение  руд  хризотила  и  производство  на  этой  основе  товарного  хризотила  является  основным  видом  деятельности  комбината  [1].

Численность  трудящихся  на  комбинате  составляет  около  4  тысяч  человек.  Насчитывается  более  10  структурных  подразделений,  в  состав  которых  входят:  горно-транспортное  предприятие,  обогатительный  комплекс,  предприятие  железнодорожного  транспорта,  ремонтно-механический  завод,  цех  сервисного  обслуживания,  цех  энергохозяйства,  профилакторий,  цех  общественного  питания,  тепличное  хозяйство,  учебно-курсовой  комбинат,  центральная  лаборатория  и  ещё  несколько  вспомогательных  цехов  и  участков.

Номенклатура  продукции  вырабатываемой  комбинатом  представлена  в  основном  12  марками.

На  данном  предприятии  свыше  1000  единиц  технологического  оборудования.  Также  на  комбинате  присутствует  разветвленная  сеть  железнодорожных  путей,  автомобильных  дорог  и  подъездов,  линий  электропередач.  Здесь  работают  мощные  тяговые  агрегаты,  самоходные  станки,  бутобойные  машины  и  другая  техника.  Протяженность  конвейерных  трактов  составляет  16,5  км.,  пневмотранспорта  —  25  км.  Предприятием  внедряются  и  работают  системы  обеспыливания  и  аспирации  [1].

Обогатительный  комплекс  выпускает  хризотил  3—6  групп,  12  марок,  качество  которых  соответствует  установленному  ГОСТу  и  удовлетворяет  требованиям  потребителя. 

Технологический  процесс  производства  асбеста  состоит  из  добычи  асбестовой  руды  открытым  способом  и  ее  обогащения.  К  технологическим  операциям  на  горных  предприятиях  относятся:  бурение  скважин,  взрывные  работы,  экскавация,  транспортирование  руды  и  сопутствующих  пород,  формирование  отвалов  горных  пород  и  отходов  обогащения.

Асбестообогатительная  фабрика  делятся  на  4  технологических  комплекса:  дробильно-сортировочный,  обогащения,  пылеулавливания,  упаковки  и  отгрузки  готовой  продукции.

АО  «Костанайские  минералы»  являются  несомненным  лидером  в  своей  отрасли  по  эффективности  и  технологиям.

Нынешние  условия  рынка  требует  от  ее  участников  постоянного  развития  и  совершенства.  Предыдущих  2  года  работа  АО  «Костанайские  минералы»  была  направлена  на  диверсификацию  и  развитие  перспективных  направлений  производства.  За  это  период  специалистами  комбината  был  разработан  и  внедрен  в  производство  ряд  инновационных  проектов,  результаты  которых  были  продемонстрированы  на  выставке.

В  ноябре  прошлого  года  на  предприятии  прошла  была  проведена  выставка  инновационных  хризотилсодержащих  материалов  и  изделий.

На  выставке  были  представлены  новые  материалы  на  основе  хризотила  и  предназначенные  для  использования  в  строительной  и  дорожной  отрасли,  а  также  широкий  спектр  уже  известной  хризотилсодержащей  продукции  собственного  производства  —  это  щебень  из  плотных  горных  пород,  песок  строительный  и  прочее.

На  выставке  большое  внимание  уделялось  сухим  строительным  смесям  «Альта».  На  сегодняшний  день  это  широкая  линейка  сухих  строительных  смесей  —  штукатурка  под  покраску,  штукатурка  с  затиркой,  штукатурка  с  присыпкой,  декоративная  штукатурка,  шпатлевка,  шпаклевка  под  покраску,  наружная  шпатлевка.  Уникальная  формула  состава,  высокоэластичность,  теплоизоляционнность,  шумопоглащение  являются  неоспоримыми  преимуществами  данной  продукции.

На  экспозиции  были  представлены  образцы  теплоизоляционных  материалов,  бетона,  пенобетона,  асфальтобетонные  смеси  и  армирующая  добавка  (новое  слово  в  технологии  строительства  дорожных  покрытий)  на  основе  хризотилового  волокна,  которая  обеспечивает  микроармирование  дорожного  полотна,  продлевает  срок  службы  дорожной  «одежды»  и  приводит  к  снижению  расходов  на  эксплуатацию  и  строительство  на  30  %.  Также  была  представлена  еще  одна  интересная  продукция  —  полимерно-песчаные  изделия,  это  своего  рода  «ноу-хау»  в  современных  кровельных  и  прочих  материалах.  Данная  продукция  обладает  неоспоримыми  преимуществами:  большой  срок  эксплуатации,  отсутствие  старения,  стойкость  к  истиранию  и  механическим  воздействиям,  нулевое  водопоглащение,  а  также  легкий  вес  продукции.

По  итогам  проведенных  исследований,  добавление  хризотилового  волокна  в  асфальтобетонные  смеси  увеличивает  срок  службы  дорожного  полотна  до  25—30  лет  и  препятствует  образованию  колейности  [2].

На  сегодняшний  день  на  предприятии  приступили  к  научно-исследовательским  работам  в  области  получения  магнезиального  цемента,  стекло-магниевых  листов  и  еще  ряда  уникальных  продуктов.  Это  осуществляется  для  того,  чтобы  снять  нагрузку  части  расходов  с  мешка  асбеста,  и  тем  самым  оставаться  конкурентоспособными  на  мировом  рынке  производителей  волокна.

И  это  далеко  не  весь  портфель  инновационных  проектов  АО  «Костанайские  минералы».

Для  того,  что  бы  стать  конкурентоспособными  на  внутреннем  и  на  внешнем  рынке  высшим  руководством  АО  «Костанайские  минералы»  была  поставлена  цель  —  улучшения  качества  выпускаемой  продукции,  увеличения  доли  продукции,  поставляемой  на  экспорт,  и  повышения  конкурентоспособности  продукции  на  мировом  рынке.  Внедрение  мирового  опыта  систем  управления  является  одним  из  факторов  в  достижении  этой  цели.  В  декабре  2001  года  высшим  руководством  АО  «Костанайские  минералы»  было  принято  решение  сформировать  и  реализовывать  стратегию  постоянного  улучшения  в  соответствии  с  требованиями  международного  стандарта  ИСО  9001-2000.

Что  бы  координировать  работу  по  разработке  и  внедрению  системы  менеджмента  качества  (СМК)  был  создан  специальный  отдел  качества.  В  2003  году  предприятие  получило  сертификаты  TUV  CERT  и  Госстандарта  РК  на  систему  управления  качеством,  став  одним  из  первых  в  Костанайской  области,  внедривших  у  себя  систему  менеджмента  качества.

Ровно  десять  лет  назад  началась  деятельность  по  разработке  системы  экологического  менеджмента  (СЭМ)  в  целях  повышения  эффективности  системы  управления  охраной  окружающей  среды  в  соответствии  с  требованиями  международного  стандарта  ИСО  14001-2004.  В  ходе  этой  деятельности  был  проведен  анализ  всех  экологических  аспектов  осуществляемой  деятельности,  разработаны  мероприятия  по  контролю  и  снижению  воздействия  на  окружающую  среду,  ведется  периодический  анализ  осуществляемой  природоохранной  деятельности,  что  позволяет  находить  дополнительные  возможности  снижения  воздействия  на  окружающую  среду.  Уже  через  два  года  был  получен  сертификат  о  соответствии  системы  экологического  менеджмента  предприятия  требованиям  международного  стандарта  ИСО  14001-2004.

Наличие  системы  менеджмента  качества  и  экологического  менеджмента  свидетельствует  о  четкой  организации  производства  и  его  стабильности.

Большую  роль  руководство  уделяет  развитию  корпоративной  политике. 

Корпоративная  политика  АО  «Костанайские  минералы»  в  области  социальной  ответственности  была  основана  на  Послании  Президента  страны  Нурсултана  Абишевича  Назарбаева  народу  Казахстана  «Процветание,  безопасность  и  улучшение  благосостояния  всех  казахстанцев».

Заключение  социально-ориентированного  коллективного  договора,  обучение  и  профессиональное  развитие,  применение  мотивационных  схем  оплаты  труда,  предоставление  социального  пакета,  создание  условий  для  отдыха,  участие  сотрудников  в  принятии  управленческих  решений  нацелено  на  привлечение  и  удержание  способных  и  талантливых  сотрудников.

Хочется  отметить,  что  на  предприятии  действуют  меры  социальной  поддержки,  сформировался  свой  стиль  корпоративной  жизни,  т.  е.  работники  чувствуют  заботу,  чтят  традиции,  стремятся  к  саморазвитию  и  что  немаловажно,  болеют  душой  за  свое  предприятие.  Это  является  самым  главным  фактором,  когда  рабочие  довольны  политикой  своего  руководства.

 

Список  литературы:

  1. Кашиева  С.,  Штаб  по  управлению  изменениями  АО  «КМ»  [Электронный  ресурс]  —  Режим  доступа.  —  URL:  http://www.km.kz  (дата  обращения  30.03.2015  г.).
  2. Маргарита  Б.,  Дебют  новых  продуктов  АО  «КМ»  —  АО  «Костанайские  минералы»  [Электронный  ресурс]  —  Режим  доступа.  —  URL:  http://km.kz/press_  center/new/304-debyut-novyx-produktov-ao-km.html(дата  обращения  31.03.2015  г.).

 

Проголосовать за статью
Конференция завершена
Эта статья набрала 0 голосов
Дипломы участников
У данной статьи нет
дипломов

Оставить комментарий

Форма обратной связи о взаимодействии с сайтом
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.