АНАЛИЗ РЫНКА ТРУДА В УСЛОВИЯХ КРИЗИСА НА ПРИМЕРЕ РЕСПУБЛИКИ БАШКОРТОСТАН

Рынок труда, является составной частью рыночной экономики. Рынок труда представляет собой систему общественных отношений, отражающих уровень развития и достигнутый на данный период баланс интересов между присутствующими на рынке силами: предпринимателями, трудящимися и государством.[2]

Рынок труда включает такие факторы, как занятость, трудоустройство, безработица, миграция, которые теснейшим образом связаны с заработной платой.[4]

Анализ рынка труда представляет собой процесс описания общих тенденций по уровню заработной платы с учетом регионов, отраслей, специальностей, должностей. Прогнозирование развития рынка.

Волны мирового экономического кризиса ощутимо повлияли на рынок труда. Это связано с тем, что настоящая экономическая ситуация заставляет многих работодателей брать курс на сокращение расходов компании – так называемый процесс staff reduction. Речи идет об оптимизации численности сотрудников, а также расходов на их содержание. [5]

Анализ рынка труда в Республики Башкортостан, как и любого другого региона необходимо проводить в сравнении. Для этого проследим и оценим ситуацию, сложившуюся на рынке труда в России за 2018 год.

Башкирия заняла 34-ю строчку из 85 по уровню безработицы в России. Уровень безработицы в регионе составил 4,5% [1]. Аналогичный показатель в Камчатском крае, Калининградской, Вологодской, Пензенской и Орловской областях. Таковы данные экспертов агентства «РИА Рейтинг».

При этом, согласно статистике, в регионе наблюдается положительная динамика — показатель сократился на 1,1%.

Как сообщало агентство «Башинформ» со ссылкой на последние данные службы занятости, в республике насчитывается около 18,5 тысячи зарегистрированных безработных. В региональном банке вакансий — 46 тысяч рабочих мест.

Меньше всего проблем с трудоустройством в Москве. Уровень безработицы там составляет 1,2%. На одного безработного в Первопрестольной приходятся две вакансии в службе занятости. В других регионах преобладание вакансий над количеством безработных еще более выражено. Специалисты объясняют это несоответствием требований к кандидатам и их зарплатных ожиданий. Помимо Москвы, в перечень регионов с самой низкой безработицей вошли Санкт-Петербург (1,4%), Ямало-Ненецкий автономный округ (2%), Ханты-Мансийский автономный округ (2,3%) и Подмосковье (2,6%).

В числе аутсайдеров по числу безработных Ингушетия (26,5%), Тыва (19%), Чечня (13,8%), Карачаево-Черкесия (12,1%), Дагестан (10,7%), Республика Алтай (10,2%) и Забайкальский край (10,2%).[1]

Попредварительным данным выборочных обследований рабочей силы по Республике Башкортостан (обследование населения попроблемам занятости), проведенных Росстатом за 2018год, среднегодовая численность рабочей силы составила 1955,3тыс. человек (за 2017г. 1992,8 тыс.чел). Вчисленности рабочей силы 1859,3тыс. человек (1881,3 тыс.чел) классифицировались как занятые граждане и 96,0тыс. человек (111,5 тыс.чел.) — как безработные сприменением критериев Международной организации труда, уровень безработицы пометодологии МОТ составил 4,5% (за2017год— 5,6%).

Коэффициент напряженности на рынке труда остался неизменным – 0,5. По городу Уфе показатель равен 0,2 (0,3), по городам— 0,4 (0,4), по районам— 0,9 (0,7), в среднем по России и Приволжскому федеральному округу— 0,5 (0,6).

Рынок труда Республики Башкортостан, имеет положительные тенденций развития в сравнении с предыдущим годом. Но постоянно меняющаяся ситуация в современной экономике напрямую сказывается на рынке труда. Поэтому необходимо разрабатывать стратегии по снижению безработицы, которые благоприятно скажутся на стране в целом.

Список литературы:

1. ИА «Башинформ», Наталья Овчарук/ 1.10.18г.
2. Социология труда/Александр Горшков 2017
3. «Трудовое право» 2017,№ 10/Статья: Производственная травма в период сокращения штата, Мариновская В.
4. «Журнал российского права», 2018, № 1/Статья: Экономико-правовое регулирование российского рынка труда Абузярова Н.А.